TÜİK Başkan Yardımcısı Sayın Dr. Aydın Keskin Kadıoğlu’nu Ziyaret..
Haksen ve Büro Hak-Sen Genel Başkanı Ayhan Çivi, TÜİK’te görev yapan sendika yöneticilerimiz ve temsilcilerimizle birlikte TÜİK Başkan Yardımcısı Sayın Dr. Aydın Keskin Kadıoğlu’nu ziyaret ederek, üyelerimizin yaşadığı sorunlar ve taleplerimizi müzakere ettiler.
Görüşmede gündeme getirilen konular ve açıklamalar şu şekildedir.
1- İlave kademe konusunda lehimize sonuçlanan davalar nedeniyle dava açmayan üyelerimize de ilave kademe verilmesi konusunda herhangi bir işlem yapılıp yapılmayacağını sorduk.
Cevap: Cumhurbaşkanlığı görüş yazısı nedeniyle yapılan başvurulara ret cevabı verildiğini ancak kurum aleyhine sonuçlanan davalara itiraz edildiğini, istinaf sonucuna göre hareket edeceklerini ifade ettiler.
2- Davayı kazanan personele sadece 1 ilave kademe verildiğini ancak her sekiz yıl için ilave 1 kademe verilmesi gerektiğini belirttik.
Cevap: Personel Daire Başkanlığınca konunun tekrar inceleneceği söylendi.
3- Proje personelinin ücretlerinin yetersizliği nedeniyle
4- Yemek servisi bulunmayan Bölge Müdürlüklerindeki personelinin yemek ihtiyacının giderilmesi için gerekli tedbirlerin alınmasını talep ettik.
5- Alanda görev yapan Anketörlere giyim yardımı yapılması için gerekli yasal düzenlemenin yapılmasını ilettik.
6- Kurum personelinin genel olarak yükselebilecekleri kadroların çok sınırlı olduğu, bu nedenle gerekli şatları taşıyan personellerin kurum için uzmanlık sınavı yapılarak TÜİK Uzmanlığı kadrolarına geçişinin sağlanmasını talep ettik.
7- Kurumdan Alo 124 üzerinden yapılan anketlerde; odaların yetersizliği ve kalabalık olması nedeniyle personelin yaşadığı sıkıntıları ileterek, uzaktan çalışma sistemine geçilmesinin gerektiğini söyledik.
8- Diğer kurumlara naklen geçiş için yoğun talepler olduğunu ancak Maliye Bakanlığının ayrılacak personele karşılık kadro vermediklerini ve personel ihtiyacı nedeniyle kurum değişikliği için personele izin verilmediğini ifade ettiler.
3,4,5,6,7. maddelerdeki konuların mutlaka değerlendirileceği ifade edildi.